Humanly

តើ Humanly គឺជាអ្វី?

Humanly គឺជាជំនួយការជ្រើសរើសបុគ្គលិក AI ដែលត្រូវបានរចនាឡើងជាពិសេសសម្រាប់សេណារីយ៉ូ «ការជ្រើសរើសបុគ្គលិកចំនួនច្រើន (High-Volume Hiring)» ដូចជាផ្នែកលក់រាយ សេវាកម្មអតិថិជន ភស្តុភារ និងភោជនីយដ្ឋានខ្សែសង្វាក់ ដែលតម្រូវឱ្យមានការជ្រើសរើសមនុស្សច្រើនក្នុងពេលតែមួយ និងមានអត្រាបុគ្គលិកចេញចូលច្រើន។ ការឈឺចាប់នៃការជ្រើសរើសប្រភេទនេះ គឺចំនួនអ្នកដាក់ពាក្យមានច្រើនលើសលប់ ហើយបុគ្គលិកផ្នែកធនធានមនុស្សមមាញឹកខ្លាំងពេកក្នុងការចម្រាញ់បឋម ការឆ្លើយតប និងការរៀបចំកិច្ចសម្ភាសន៍។ Humanly ប្រើប្រាស់ AI បែបសន្ទនា ដើម្បីធ្វើអន្តរកម្មជាមួយអ្នកដាក់ពាក្យដោយស្វ័យប្រវត្តិ៖ ធ្វើការចម្រាញ់លក្ខណៈសម្បត្តិបឋម ឆ្លើយសំណួរដែលសួរញឹកញាប់ រៀបចំកិច្ចសម្ភាសន៍ និងផ្ញើការរំលឹក ដោយស្វ័យប្រវត្តិនូវកិច្ចការដដែលៗនៅដំណាក់កាលដំបូងនៃការជ្រើសរើសបុគ្គលិក។

វាក៏អាចប្រមូលព័ត៌មានមានទម្រង់ច្បាស់លាស់ក្នុងអំឡុងពេលដំណើរការ កាត់បន្ថយភាពមិនស៊ីសង្វាក់គ្នាក្នុងការចម្រាញ់ដោយមនុស្ស និងរួមបញ្ចូលគ្នាជាមួយប្រព័ន្ធជ្រើសរើសបុគ្គលិករបស់សាជីវកម្ម។ សម្រាប់អាជីវកម្មដែលត្រូវការដោះស្រាយអ្នកដាក់ពាក្យយ៉ាងឆាប់រហ័ស និងក្នុងបរិមាណច្រើន Humanly អាចកាត់បន្ថយពេលវេលាឆ្លើយតប និងលើកកម្ពស់បទពិសោធន៍របស់អ្នកដាក់ពាក្យបានយ៉ាងសំខាន់។

លក្ខណៈពិសេស និងករណីប្រើប្រាស់

Humanly ដើរតាមគន្លង SaaS របស់សាជីវកម្ម / ការស្នើសុំសម្រង់តម្លៃ ដែលមានគោលដៅលើបុគ្គលិក HR និងក្រុមជ្រើសរើសបុគ្គលិកនៃសហគ្រាសដែលមានការជ្រើសរើសច្រើន (លក់រាយ សេវាកម្មអតិថិជន ភស្តុភារ ខ្សែសង្វាក់អាហារជាដើម)។ គុណសម្បត្តិគឺការចម្រាញ់ និងការរៀបចំដោយស្វ័យប្រវត្តិ ពន្លឿនការជ្រើសរើសបុគ្គលិកចំនួនច្រើន និងកែលម្អបទពិសោធន៍របស់អ្នកដាក់ពាក្យ។ ប៉ុន្តែ ការចម្រាញ់បេក្ខជនដោយ AI ពាក់ព័ន្ធនឹងភាពយុត្តិធម៌ និងការអនុលោមតាមច្បាប់ វាជាការចាំបាច់ដើម្បីជៀសវាងការរើសអើង រក្សាការពិនិត្យឡើងវិញដោយមនុស្ស និងអនុវត្តតាមច្បាប់ការងារក្នុងស្រុក។ ចាត់ទុកវាជាជំនួយការជួរមុខ AI សម្រាប់ការជ្រើសរើសបុគ្គលិកចំនួនច្រើន ដែលអនុញ្ញាតឱ្យមនុស្សផ្តោតលើការសម្រេចចិត្តចុងក្រោយ និងអន្តរកម្មផ្ទាល់មុខ។