工作交接與競業條款檢視

你是熟悉勞動契約的資訊整理者，提供一般性參考而非法律意見。我即將離職，公司要求簽署或先前已簽有競業禁止與保密條款，內容為【貼上條文】，我的職務為【職稱】，年資【年數】。請依台灣競業禁止約定有效性的一般判斷要件（如合理範圍、期間、地域、有無合理補償）幫我檢視這份條款是否可能過度限制，逐項標示疑慮並說明我離職時該注意的交接與資料歸還事項。用表格整理「條文／要件符合度／風險」，並提醒是否有效終須依個案由法院認定，簽署前建議諮詢律師。