我想用 AI 核對公司有沒有幫我把勞保、健保和勞退照實際薪水投保

我想用 AI 核對公司有沒有幫我把勞保、健保和勞退照實際薪水投保的流程

1. 下載投保與提繳紀錄

   用自然人憑證或已註冊的健保卡登入勞保局的個人網路查詢，下載勞保（含就保、職保）投保薪資異動紀錄與勞退個人專戶的提繳明細；健保的投保金額在健保快易通 App 查。另外把近 12 個月的薪資單（或薪轉帳戶入帳紀錄）整理成同一個資料夾，每月一份。

2. 逐月做成對照表

   把資料交給 AI，請它做一張表：月份、薪資單上的本薪與各項津貼、公司申報的勞保投保薪資、健保投保金額、勞退提繳工資與提繳金額。再用 Perplexity 查最新的勞保投保薪資分級表與勞退月提繳工資分級表，回勞保局官網核對後貼給 AI，請它標出每個月依薪資應落在的級距，與實際申報差了幾級。

3. 看懂低報對自己的影響

   請 AI 依你的年資與差距，說明低報會影響哪些給付（例如勞保老年年金看最高 60 個月平均投保薪資、育嬰留停津貼與生育給付也以投保薪資計算），並粗估勞退每月少提繳多少、累積幾年差多少。試算一律註明「僅供參考，正式金額以勞保局試算為準」，勞保局網站也有年金試算可以自己再算一次。

4. 請公司更正，必要時向勞保局反映

   請 AI 依對照表寫一封給人資的訊息：列出哪些月份、差了多少，請公司確認哪些項目算進月薪資總額並依規定調整申報，附上對照表當附件。語氣客觀，不要先指控。公司不處理或說法說不通時，請 AI 整理向勞保局檢舉或向地方勞工局申訴要附的資料（薪資單、投保明細、與人資往來的紀錄），也整理好你想問法律扶助或律師的問題。