Sense

អ្វីជាផលិតផលនេះ៖ វេទិកាជ្រើសរើស និងទាក់ទាញបុគ្គលិកជំនាន់ថ្មី ប្រើប្រាស់ AI

Sense គឺជាវេទិកាទាក់ទាញបុគ្គលិកដែលបំពាក់ដោយ AI ដែលបង្កើតឡើងជាពិសេសសម្រាប់ក្រុមការងារជ្រើសរើសបុគ្គលិកសម័យទំនើប។ នៅក្នុងទីផ្សារការងារដែលមានការប្រកួតប្រជែងខ្លាំង មន្ត្រីជ្រើសរើសបុគ្គលិកมักតែជាប់រវល់ជាមួយកិច្ចការរដ្ឋបាលដែលស្មុគស្មាញ។ Sense ប្រើប្រាស់បច្ចេកវិទ្យាស្វ័យប្រវត្តិកម្មដើម្បីធ្វើឌីជីថលភាវូបនីយកម្មដំណាក់កាលសំខាន់ៗក្នុងការជ្រើសរើសបុគ្គលិក រួមមានការប្រើប្រាស់ឆាតបុត (Chatbot) ឆ្លាតវៃសម្រាប់ការជម្រុះបឋម ការទាក់ទងបេក្ខជនតាមរយៈសារ SMS និងការកំណត់ពេលសម្ភាសន៍ដោយស្វ័យប្រវត្តិ។ នេះមិនត្រឹមតែជាឧបករណ៍គ្រប់គ្រងប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងជាប្រព័ន្ធឆ្លាតវៃដែលสามารถរក្សាទំនាក់ទំនងជាមួយtalentsប្រកបដោយនិរន្តរភាព ធានាថាអាជីវកម្មអាចផ្ដល់បទពិសោធន៍ដាក់ពាក្យស្នើសុំដ៏រលូន និងមានវិជ្ជាជីវៈ។

ដោះស្រាយបញ្ហាអ្វីខ្លះ៖ លាឈប់ពីដំណើរការស្មុគស្មាញ និងបង្កើនគុណភាពនៃការជ្រើសរើស

ការឈឺក្បាលខ្លាំងបំផុតរបស់មន្ត្រីជ្រើសរើសបុគ្គលិក គឺការបាត់បង់បេក្ខជនឆ្នើមដោយសារការយឺតយ៉ាវក្នុងការប្រាស្រ័យទាក់ទងពេលកំពុងពិនិត្យCV ច្រើន។ Sense ឆ្លើយតបទៅកាន់បេក្ខជនភ្លាមៗតាមរយៈ AI ឆាតបុត ដោះស្រាយបញ្ហា «ភាពមិនស៊ីសង្វាក់គ្នានៃព័ត៌មាន» និង «ការឆ្លើយតបយឺតយ៉ាវ» ដែលជួយកាត់បន្ថយពេលវេលាជម្រុះយ៉ាងច្រើន។ លើសពីនេះ មុខងារកំណត់ពេលស្វ័យប្រវត្តិលុបបំបាត់ការចំណាយលើការទំនាក់ទំនងដើម្បីផ្ទៀងផ្ទាត់ពេលវេលាច្រើនដង ដែលអនុញ្ញាតឱ្យក្រុមការងារផ្ដោតលើការប្រាស្រ័យទាក់ទងស៊ីជម្រៅជាមួយបេក្ខជន ជាជាងការដោះស្រាយការងាររដ្ឋបាលតូចតាច។

ដំណោះស្រាយនេះគឺសាកសមបំផុតសម្រាប់ក្រុមការងារជ្រើសរើសបុគ្គលិករបស់សាជីវកម្មខ្នាតមធ្យម និងធំ ផ្នែកធនធានមនុស្ស និងក្រុមហ៊ុនប្រឹក្សាផ្នែកបុគ្គលិក។ មិនថាត្រូវការដោះស្រាយមុខតំណែងដែលមានអ្នកដាក់ពាក្យច្រើនលើសលប់ ឬចង់កើនឡើងនូវរូបភាពម៉ាកយីហោនិយោជកទេ Sense អាចបង្កើនអត្រាបំលែង (Conversion rate) នៃការជ្រើសរើសតាមរយៈអន្តរកម្មស្វ័យប្រវត្តិដ៏ជាក់លាក់។ សម្រាប់អ្នកជំនាញដែលស្វែងរកប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់ និងចង់ផ្ដល់បទពិសោធន៍បេក្ខជនកាន់តែប្រសើរក្នុងយុគសម័យឌីជីថល Sense គឺជាឧបករណ៍ជ្រើសរើសបុគ្គលិកដែលមិនអាចខ្វះបាន ដែលអាចជួយក្រុមការងារស្វែងរកបុគ្គលិកដែលសមស្របបំផុតក្នុងរយៈពេលដ៏ខ្លីបំផុត។