Learniverse
ແພລະຟອມ ຝຶກອົບຮົມ AI ທີ່ປ່ຽນ ឯກສານ, ວິດີໂອ ແລະ ຄູ່ມື ໃຫ້ເປັນບົດຮຽນແບບໂຕ້ຕອບ ພ້ອມມີ ບົດທົດສອບ ແລະ ຕິດຕາມຄວາມຄືບໜ້າ
ນີ້ແມ່ນຫຍັງ
Learniverse ແມ່ນແພລະຟອມຝຶກອົບຮົມ AI ທີ່ສາມາດປ່ຽນເອກະສານ, ວິດີໂອ ແລະ ຄູ່ມືການນຳໃຊ້ທີ່ທ່ານອັບໂຫຼດຂຶ້ນໄປ ໃຫ້ກາຍເປັນຫຼັກສູດແບບໂຕ້ຕອບ, ມີບົດທົດສອບໃນຕົວ ແລະ ໃຫ້ການຕິດຕາມຄວາມຄືບໜ້າການຮຽນຮູ້ຂອງຜູ້ຮຽນ. ມັນຄືການນຳເອົາເນື້ອຫາຕ່າງໆ ທີ່ກະແຈກກະຈາຍມາຮຽບຮຽງໃໝ່ໃຫ້ມີໂຄງສ້າງ, ສາມາດສອບເສັງ ແລະ ບໍລິຫານຈັດການການຝຶກອົບຮົມອອນລາຍໄດ້.
ມັນແກ້ໄຂບັນຫາຫຍັງ
ຫຼາຍອົງກອນໄດ້ສະສົມເອກະສານ, ວິດີໂອນຳສະເໜີ ແລະ ຄູ່ມືຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍໄວ້ແລ້ວ, ແຕ່ຂໍ້ມູນເຫຼົ່ານີ້ບໍ່ໄດ້ຖືກນຳໃຊ້ຢ່າງເຕັມທີ່ ແລະ ພະນັກງານກໍ່ຍາກທີ່ຈະຮຽນຮູ້ໄດ້ຢ່າງເປັນລະບົບ. Learniverse ໃຫ້ AI ຊ່ວຍປ່ຽນວັດຖຸດິບທີ່ມີຢູ່ແລ້ວເຫຼົ່ານີ້ໃຫ້ເປັນຫຼັກສູດແບບໂຕ້ຕອບ, ພ້ອມທັງເພີ່ມບົດທົດສອບເພື່ອວັດແທກຜົນສຳເລັດ ແລະ ໃຊ້ການຕິດຕາມຄວາມຄືບໜ້າເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ບໍລິຫານຮັບຮູ້ສະຖານະການຮຽນຮູ້. ມັນເໝາະສົມສຳລັບ ທີມງານຝຶກອົບຮົມຂອງບໍລິສັດ, ຝ່າຍຊັບພະຍາກອນມະນຸດ (HR) ແລະ ອົງກອນທີ່ຕ້ອງການຖ່າຍທອດຄວາມຮູ້ພາຍໃນ, ໂດຍການປ່ຽນຂໍ້ມູນທີ່ມີຢູ່ແລ້ວໃຫ້ກายเป็นຊັບສິນການຝຶກອົບຮົມທີ່ສາມາດວັດແທກຜົນໄດ້.
ຄຸນສົມບັດເດ่น
- ປ່ຽນເອກະສານທີ່ອັບໂຫຼດໃຫ້ເປັນຫຼັກສູດ
- ປ່ຽນວິດີໂອໃຫ້ເປັນຫຼັກສູດແບບໂຕ້ຕອບ
- ປ່ຽນຄູ່ມືການນຳໃຊ້ໃຫ້ເປັນວັດສະດຸການສອນ
- ມີບົດທົດສອບໃນຫຼັກສູດ
- ຕິດຕາມຄວາມຄືບໜ້າການຮຽນຮູ້ຂອງຜູ້ຮຽນ
ຂໍ້ດີ
- ນຳໃຊ້ວັດຖຸດິບທີ່ມີຢູ່ແລ້ວໃຫ້ເກີດປະໂຫຍດສູງສຸດ ໂດຍບໍ່ຕ້ອງສ້າງຫຼັກສູດແຕ່ເລີ່ມຕົ້ນ
- ມີບົດທົດສອບ ແລະ ການຕິດຕາມຄວາມຄືບໜ້າ ຊ່ວຍວັດແທກຜົນສຳເລັດຂອງການຮຽນ
- ຮອງຮັບຫຼາຍຮູບແບບແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ (ເອກະສານ, ວິດີໂອ, ຄູ່ມື)
ຂໍ້ເສຍ
- ຫຼັກສູດທີ່ແປງອອກມາ ຍັງຕ້ອງການການກວດກາ ແລະ ປັບແຕ່ງໂດຍມະນຸດ
- ຂໍ້ມູນສາທາລະນະມີຈຳກັດ, ຄວາມສາມາດຕົວຈິງຕ້ອງໄດ້ຮັບການທົດສອບ
ກໍລະນີການນำໃຊ້
- ບໍລິສັດປ່ຽນຄູ່ມືການນຳໃຊ້ໃຫ້ເປັນຫຼັກສູດຝຶກອົບຮົມພະນັກງານໃໝ່
- ຫຸ້ມຫໍ່ວິດີໂອນຳສະເໜີທີ່ມີຢູ່ແລ້ວ ໃຫ້ເປັນຫຼັກສູດແບບໂຕ້ຕອບ
- ຜູ້ບໍລິຫານໃຊ້ການຕິດຕາມຄວາມຄືບໜ້າ ເພື່ອກຳມະສິດການຮຽນຮູ້ຂອງທີມງານ
ໝາຍເຫດຈากบັນນາທິການ
ປ່ຽນຄູ່ມື ແລະ ວິດີໂອໃນລິ້ນຊັກຂອງບໍລິສັດ ໃຫ້ກายเป็นບົດຮຽນຝຶກອົບຮົມທີ່ສາມາດສອບເສັງ ແລະ ຕິດຕາມຜົນໄດ້.
ຄຳຖາມທີ່ພົບເລື້ອຍ
Learniverse ຮອງຮັບວັດຖຸດິບແຫຼ່ງຂໍ້ມູນໃດແດ່?
ຮອງຮັບການອັບໂຫຼດເອກະສານ, ວິດີໂອ ແລະ ຄູ່ມືການນຳໃຊ້, ພ້ອມທັງປ່ຽນພວກມັນໃຫ້ເປັນຫຼັກສູດແບບໂຕ້ຕອບ.
ສາມາດຕິດຕາມສະຖານະການຮຽນຮູ້ຂອງຜູ້ຮຽນໄດ້ບໍ?
ໄດ້, ແພລະຟອມມີລະບົບຕິດຕາມຄວາມຄືບໜ້າການຮຽນຮູ້ໃນຕົວ ເຊິ່ງສະດວກໃຫ້ຜູ້ບໍລິຫານຮັບຮູ້ຜົນສຳເລັດຂອງການຮຽນ.
ເໝາະສົມກັບອົງກອນປະເພດໃດ?
ເໝາະສົມສຳລັບທີມງານຝຶກອົບຮົມຂອງບໍລິສັດ, ຝ່າຍຊັບພະຍາກອນມະນຸດ (HR) ແລະ ອົງກອນທີ່ຕ້ອງການຖ່າຍທອດຄວາມຮູ້ພາຍໃນ.
