Sloneek

Sloneek

Sloneek ແມ່ນແພລະຕະຟອມການຈັດການຊັບພະຍາກອນມະນຸດ (HR) ແບບຮອບດ້ານທີ່ຂັບເຄື່ອນດ້ວຍ AI ເຊິ່ງອອກແບບມາເພື່ອສ້າງຄວາມງ່າຍ ແລະ ລວມສູນການຈັດການແຮງງານສຳລັບອົງກອນທຸກຂະໜາດ. ແພລະຕະຟອມນີ້ครอบคลุมທຸກຂັ້ນຕອນຂອງຊີວິດພະນັກງານ ໂດຍມີຟັງຊັນການຈັດການ HR ພື້ນຖານ, ການຕິດຕາມເວລາ, ການຈັດການຜົນງານ, การวิเคราะห์ບຸກຄະລາກອນ, การຮັບພະນັກງານໃຫມ່ ແລະ การຄຸມເງິນເດືອນ. ດ້ວຍການໂຕ້ຕອບທີ່ທັນສະໄໝ, ເປັນມິດກັບຜູ້ໃຊ້ ແລະ ຄວາມສາມາດໃນการເຊື່ອມໂຍງທີ່ແຂງແກ່ນ, Sloneek ຊ່ວຍຫຼຸດຜ່ອນວຽກງານ HR ທີ່ຕ້ອງເຮັດດ້ວຍມື, ເພີ່ມການຕັດສິນໃຈໂດຍອີງໃສ່ຂໍ້ມູນ ແລະ ຮັບປະກັນການປະຕິບັດຕາມລະບຽບກົດໝາຍ. ການອອກແບບທີ່ຍືດຫຍຸ່ນຂອງມັນຮອງຮັບທັງທີມງານໃນທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ, ເໝາະສຳລັບ Startup, ວິສາຫະກິດຂະໜາດກາງ ແລະ ນ້ອຍ (SME) ແລະ ບໍລິສັດໃຫຍ່ໆ ທີ່ກຳລັງຊອກຫາວິທີການຫັນປ່ຽນ HR ເປັນລະບົບດິຈິຕອນທີ່ມີປະສິດທິພາບ.

ຄຸນສົມບັດ ແລະ ກໍລະນີການນຳໃຊ້ຂອງ Sloneek

ຄຸນສົມບັດຫຼັກຂອງ Sloneek (ທີ່ເໝາະສົມที่สุดສຳລັບການຈັດການໂຄງການທີ່ມີປະສິດທິພາບ ແລະ ການຮ່ວມມືເປັນທີມ) ປະກອບມີ: ການຈັດການ HR ພື້ນຖານ, ການຕິດຕາມເວລາ ແລະ ການມາເຮັດວຽກ, การຈັດການຜົນງານ ແລະ ທັກສະ, การວິเคราะห์ບຸກຄະລາກອນ ແລະ ການລາຍງານ, ລວມທັງການອັດຕະໂນມັດໃນการຮັບສະໝັກ ແລະ ຮັບພະນັກງານໃໝ່. ຈຸດເດັ່ນຂອງມັນແມ່ນການເຊື່ອມໂຍງແບບຮອບດ້ານ: ครอบคลุมการຈັດການວົງຈອນຊີວິດຂອງພະນັກງານຕັ້ງແຕ່ການຮັບສະໝັກ, การເຮັດວຽກ ຈົນເຖິງການລາອອກ; ระบบ AI ອັດຕະໂນມັດ: ຊ່ວຍອັດຕະໂນມັດວຽກງານ HR ປົກກະຕິເຖິງ 90%, ເພີ່ມປະສິດທິພາບສູງສຸດ; การຕັດສິນໃຈໂດຍອີງໃສ່ຂໍ້ມູນ: ໃຫ້ການວິເຄາະຂໍ້ມູນພະນັກງານແບບເຫັນພາບ ເພື່ອສະໜັບສະໜູນการຕັດສິນໃຈທີ່ເປັນກາງ ซึ่งຊ່ວຍໃຫ້ຜູ້ໃຊ້ເຮັດວຽກໄດ້ຢ່າງມີປະສິດທິພາບຫຼາຍຂຶ້ນ. ກໍລະນີການນຳໃຊ້ທົ່ວໄປລວມມີ: SME ແລະ Startup, ທີມງານເຮັດວຽກແບບທາງໄກ ແລະ ປະສົມ, ອົງກອນບໍ່ຫວັງຜົນກຳໄລ, ແລະ ຜູ້ຈັດການฝ่าย HR. ດ້ານລາຄາ, Sloneek ใช้ຮູບແບບ Freemium (ໃຊ້ຟຣີພື້ນຖານ ແລະ ຈ່າຍເພີ່ມສຳລັບຟັງຊັນຂັ້ນສູງ). ສິ່ງທີ່ຄວນຄຳນຶງກ່ອນໃຊ້: ເສັ້ນໂຄ້ງการຮຽນຮູ້: ຜູ້ໃຊ້ອາດ ຈະຕ້ອງໃຊ້ເວລາເຮັດຄວາມຄຸ້ນເຄີຍກັບຟັງຊັນຕ່າງໆ; ຂໍ້ຈຳກັດໃນການປັບແຕ່ງ: ຟັງຊັນການປັບແຕ່ງສະເພາະບາງຢ່າງອາດຕ້ອງການการພັດທະນາເພີ່ມເຕີມ. แນະນຳໃຫ້ລອງໃຊ້ຕົວຈິງກ່ອນ ເພື່ອประเมินວ່າຕອບໂຈດຄວາມຕ້ອງການຂອງທ່ານບໍ.