Datapeople

นี่คืออะไร: ผู้ช่วย AI ที่ปรับกระบวนการสรรหาอย่างแม่นยำ

Datapeople เป็นแพลตฟอร์มอัจฉริยะที่ออกแบบมาเพื่อการสรรหาขององค์กร ผสานการชี้แนะการเขียนด้วยปัญญาประดิษฐ์กับการวิเคราะห์ข้อมูลการสรรหาเชิงลึก ในตลาดที่แข่งขันบุคลากรดุเดือด คุณภาพของข้อมูลการสรรหากำหนดความประสงค์ยื่นใบสมัครของผู้หางานโดยตรง Datapeople ไม่เพียงเป็นเครื่องมือแก้ไข มันสามารถวิเคราะห์คำที่ใช้ในคำอธิบายตำแหน่งงานทันที ผ่าน AI ให้คำแนะนำการปรับ รับประกันว่าเนื้อหาการสรรหาเข้าถึงบุคลากรเป้าหมายได้อย่างแม่นยำ พร้อมทั้งช่วยองค์กรสร้างภาพลักษณ์แบรนด์นายจ้างที่ครอบคลุมและดึงดูดใจมากขึ้น

แก้ปัญหาอะไร: ขจัดจุดบอดการสรรหา ยกอัตราการจับคู่บุคลากร

องค์กรหลายแห่งเมื่อเขียนตำแหน่งงาน มักคัดกรองผู้สมัครที่มีศักยภาพที่ยอดเยี่ยมออกโดยไม่ตั้งใจเพราะใช้คำไม่เหมาะสมหรือข้อกำหนดที่แข็งทื่อเกินไป Datapeople ผ่านข้อมูลเชิงลึกที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล แก้จุดเจ็บปวดที่พบบ่อยในกระบวนการสรรหา:

1. ขจัดอคติและกำแพง: ระบบตรวจจับคำที่อาจมีอคติทางเพศหรือกำแพงสูงเกินไปในคำอธิบายตำแหน่งอัตโนมัติ และให้ทางเลือกที่ครอบคลุมกว่า ช่วยองค์กรขยายกลุ่มผู้สมัคร
2. ผลการสรรหาด้วยข้อมูล: ผ่านแดชบอร์ดวิเคราะห์ในตัว ทีมสรรหาจับอัตราการแปลงและผลงานในตลาดของแต่ละตำแหน่งได้ชัดเจน ไม่ต้องปรับกลยุทธ์ด้วยความรู้สึกอีกต่อไป
3. ยกประสิทธิภาพการสรรหา: สำหรับ HR หรือผู้บริหารสรรหาที่ต้องจัดการตำแหน่งจำนวนมาก Datapeople รับประกันว่าเนื้อหาทุกตำแหน่งสอดคล้องมาตรฐานบริษัท ลดต้นทุนเวลาการตรวจด้วยคนอย่างมาก

เครื่องมือนี้เหมาะอย่างยิ่งกับฝ่าย HR และผู้บริหารสรรหาที่ให้ความสำคัญกับคุณภาพบุคลากรและมุ่งปรับกระบวนการสรรหา ผ่าน Datapeople องค์กรสามารถเปลี่ยนการสรรหาจากงานธุรการธรรมดาเป็นกระบวนการการตลาดที่มีกลยุทธ์ด้วยข้อมูล ให้ทุกการประกาศตำแหน่งงานเกิดประโยชน์สูงสุด ดึงดูดบุคลากรที่เหมาะสมที่สุดอย่างแม่นยำ