Resume Worded

Resume Worded 是 2017 年成立的履歷與 LinkedIn 健檢平台，官網宣稱已有數百萬名求職者用過。它跟直接請聊天機器人「幫我改履歷」最大的不同，是有一把固定的尺：Score My Resume 會用 20 多項招募人員實際在看的檢查項目，把履歷打成 0 到 100 分，同一份履歷每次分數都一樣，所以你改完可以重新上傳，看分數有沒有真的往上。

檢查項目包括成果有沒有量化、有沒有展現成長與領導力、動詞是否無力、贅字與流行語、長度、區塊完整性，以及 ATS 讀不讀得懂你的格式。問題會標在具體的那一行，並寫出原因。官方給的標準是 85 分以上算好、90 分以上代表招募者常挑的毛病都清掉了，評分也會依年資調整，學生和高階主管用不同標準看。

功能特色與適用場景：分數出來之後，AutoFix 是它的履歷 agent，會根據你自己的經歷重寫每一句弱的條列，必要時反問你缺的資訊，每一處修改都要你按同意；改完還會重新評分，再輸出成 ATS 可解析的 Word、Google Docs 或 PDF 範本。Targeted Resume 則是第二個分數 Relevancy Score：貼上職缺描述，它會列出你符合與缺少的關鍵字，並把「必備條件」權重放得比「加分條件」高，80 分以上算匹配。另有 ATS Resume Scanner 顯示招募系統實際抽出的文字、LinkedIn Review 逐行優化標題與經歷、AI 求職信產生器，以及 250 多句來自真實錄取履歷的條列範例。

給台灣使用者的建議：最適合要寫英文履歷投外商或海外職缺的人，尤其是工程師、顧問、行銷這類重視量化成果的職位。評分標準完全是英文履歷的邏輯，中文履歷不適用。建議先用免費版上傳拿到總分與主要問題，自己能改的先改；真的要大量客製多份履歷時再開 Pro，選月繳或季繳就好。AutoFix 雖然要你逐條同意，還是要確認數字與職責沒有被寫得比實際更好看。