tebiki
日本製造業愛用的動畫 SOP 平台:拍完影片 AI 自動上字幕、翻譯,再比對老手與新手的作業差異
tebiki 現場教育是日本 tebiki 公司做的現場教育平台,核心概念很直白:工廠、倉庫、飯店這類「手做」的工作,用文字手冊教不會,那就拍影片。它把流程分成三段——「つくる(做)」「わかる(看懂)」「そだつ(培養)」。
做的部分是 AI 影片編輯:上傳現場拍的影片後,AI 自動產生字幕、語音朗讀與多語翻譯,也能直接從既有的手順書 PDF 結構產出影片手冊的草稿,或分析影片後自動剪輯。看懂的部分是 AI 作業分析,按工序比較資深員工和新人的作業時間與動作,把浪費與差異視覺化,改善後的手順再回寫成新的標準影片。培養的部分則是人才技能管理:用技能地圖(スキルマップ)看每個人的技能與熟練度,排教育計畫、留訓練紀錄、更新評價。官網列出的導入客戶包括 Calbee、新日本工機、東急 Resorts & Stay,案例數字像是食品廠屬人化業務的教育工時減少約 83%、化學廠因未遵守手順造成的不良減少約 90%。
功能特色與適用場景:tebiki 最適合「老師傅快退休、新人又一直換」的現場,尤其是外籍移工比例高的工廠——字幕自動翻譯就是為這種情境設計的。台灣的電子組裝、食品加工、物流倉儲、連鎖餐飲其實痛點一模一樣。要注意的是介面與客服以日文為主,所有方案影片數量不限,但價格要索取資料才知道;若台灣工廠的移工以印尼語、越南語為主,導入前要先確認翻譯語言清單與字幕品質。
TheAI學院 編輯建議
編輯實測後的真心話很多影片手冊工具停在「拍、存、播」,tebiki 多做了作業分析跟技能地圖,等於把教育跟改善接在一起。台灣工廠移工多,這個需求比想像中大。
主要功能
- AI 影片編輯:自動產生字幕、語音朗讀與多語翻譯
- 從手順書 PDF 自動產生影片手冊草稿,或分析影片自動剪輯
- AI 作業分析:依工序比較老手與新手的作業時間與動作
- 技能地圖:視覺化每位員工的技能與熟練度
- 教育計畫、訓練紀錄與評價一元管理,和影片手冊連動
- 所有方案影片手冊數量不限
適用場景
- 工廠把老師傅的組裝手法拍成多語影片 SOP 給外籍移工看
- 食品廠用作業分析找出產線上手順不一致的工序
- 連鎖飯店統一各館的房務與接待標準
- 人資用技能地圖規劃多能工培訓
tebiki 的優點與缺點
優點
- 從拍影片、做手冊到技能管理一條龍,不只是影片存放區
- 作業分析能找出老手與新手的差異,對技術傳承很實際
- 日本大型製造與旅宿業者實際導入,案例具體
缺點
- 介面與支援以日文為主,台灣團隊需要適應
- 價格未公開,須索取資料洽詢
價格方案
依契約方案計價,官網需索取資料或洽詢,價格以官網為準
tebiki 常見問題
tebiki 的 AI 能做哪些事?
官網列出 AI 自動產生字幕與翻譯、從手順書 PDF 產生手冊草稿、自動剪輯影片,以及比較老手與新手作業的 AI 作業分析。
影片數量有上限嗎?
官網說明所有方案的影片手冊數量都不限,統一在雲端管理。
有中文介面嗎?
官網為日文,未說明繁體中文介面;字幕翻譯支援哪些語言建議洽詢時確認。
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