Willo
វេទិកាសម្ភាសន៍វីដេអូអសមកាល (Async) ដែលបំពាក់ដោយ AI ដើម្បីពិនិត្យ និងចម្រាញ់ធនធានមនុស្សប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពឆ្លងកាត់តំបន់ពេលវេលា។
ចូលមើលគេហទំព័រ ↗នេះជាអ្វី៖ ឧបករណ៍សម្ភាសន៍វីដេអូអសមកាលឆ្លងកាត់ពេលវេលា និងលំហ
Willo គឺជាវេទិកាសម្ភាសន៍វីដេអូអសមកាល ដែលត្រូវបានរចនាឡើងយ៉ាងពិសេសសម្រាប់អាជីវកម្មសម័យថ្មី ក្នុងគោលបំណងបំបែកដែនកំណត់នៃទីតាំងភូមិសាស្ត្រ និងតំបន់ពេលវេលា ព្រមទាំងធ្វើឱ្យដំណើរការជ្រើសរើសបុគ្គលិកកាន់តែមានភាពបត់បែន និងមានប្រសិទ្ធភាពខ្ពស់។ ខុសប្លែកពីកិច្ចប្រជុំវីដេអូតាមបែបប្រពៃណីដែលភាគីទាំងពីរត្រូវតែនៅលើប្រព័ន្ធក្នុងពេលតែមួយ Willo អនុញ្ញាតឱ្យនិយោជកកំណត់សំណួរជាមុន និងឱ្យបេក្ខជនថត់ត្រកការឆ្លើយតបនៅពេលណាដែលពួកគាត់สะดวก។ ប្រព័ន្ធនេះត្រូវបានផ្សំឡើងជាមួយនឹងបច្ចេកវិទ្យាវិភាគបញ្ញាសិប្បនិម្មិត (AI) ដើម្បីជួយដល់បុគ្គលិកផ្នែកជ្រើសរើសបុគ្គលិកក្នុងការចម្រាញ់បេក្ខជនយ៉ាងឆាប់រហ័ស ធានាបាននូវការយល់ដឹងពីលក្ខណៈសម្បត្តិរបស់ talento នៅដំណាក់កាលដំបូងនៃការជ្រើសរើស និងបង្កើនគុណភាព និងវិជ្ជាជីវៈនៃដំណើរការចម្រាញ់យ៉ាងខ្លាំង。
แก้ปัญหาអ្វីบ้าง៖ ოპტიმიზაცია និងគុណភាពនៃការសម្រេចចិត្ត
ក្នុងការជ្រើសរើសបុគ្គលិកតាមបែបប្រពៃណី ការរៀបចំការសម្ភាសន៍ឆ្លងប្រទេស ឬឆ្លងតំបន់ពេលវេលាតែងតែចំណាយថ្លៃដើមរដ្ឋបាលច្រើន ហើយងាយនឹងមានការពន្យារពេលដោយសារភាពខុសគ្នានៃម៉ោង។ Willo ដោះស្រាយបញ្ហាទាំងនេះ ដោយអនុញ្ញាតឱ្យក្រុមហ៊ុនអាចពិនិត្យមើលចម្លើយជាវីដេអូរបស់បេក្ខជនបានគ្រប់ពេលវេលា និងគ្រប់ទីកន្លែង ដោយមិនខ្វល់ពីការកក់បន្ទប់ប្រជុំ ឬស្ថានភាពអ៊ិនធរណេតឡើយ។
តាមរយៈមុខងារ AI Insights របស់ Willo 团队 អាចកំណត់អត្តសញ្ញាណបេក្ខជនដែលមានសក្តានុពលដែលត្រូវនឹងតម្រូវការការងារយ៉ាងឆាប់រហ័សពីទិន្នន័យបេក្ខជនដ៏ច្រើនសន្ធឹកសន្ធាប់ កាត់បន្ថយការអស់កម្លាំងពីការចម្រាញ់ដោយដៃ និងការលំអៀងជាប្រធានបទ។ ឧបករណ៍នេះគឺស័ក្តិសមខ្លាំងណាស់សម្រាប់សាជីវកម្មពហុជាតិ ក្រុមការងារធ្វើការពីចម្ងាយ និងផ្នែកទីផ្សារ ឬការជ្រើសរើសបុគ្គលិកផ្នែកបច្ចេកវិទ្យាដែលត្រូវจัดการនឹង CV ច្រើន។ មិនថាជាការចម្រាញ់បឋម ឬការវាយតម្លៃជំនាញវិជ្ជាជីវៈនោះទេ Willo អាចជួយឱ្យក្រុមហ៊ុនធ្វើការសម្រេចចិត្តលើបុគ្គលិកប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាពបំផុតក្នុងរយៈពេលខ្លីបំផុតតាមរយៈដំណើរការសម្ភាសន៍ស្តង់ដារ ដោយធ្វើឱ្យការងារជ្រើសរើសបុគ្គលិកលែងជាបន្ទុកដ៏ស្មុគស្មាញទៀតហើយ។
លក្ខណៈសំខាន់
- ការសម្ភាសន៍វីដេអូអសមកាល (Asynchronous video interviews)
- ការវាយតម្លៃ និងការយល់ដឹងពីបេក្ខជនដោយ AI
- ដំណើរការស្វ័យប្រវត្តិឆ្លងតំបន់ពេលវេលា
- បណ្ណាល័យសំណួរសម្ភាសន៍តាមតម្រូវការ
- ការរួមបញ្ចូលប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងការជ្រើសរើសបុគ្គលិក (ATS)
គុណសម្បត្តិ
- សន្សំសំចៃពេលវេលារៀបចំកាលវិភាគសម្ភាសន៍
- បំបាត់ឧបសគ្គនៃការទំនាក់ទំនងឆ្លងតំបន់ពេលវេលា
- បង្កើនប្រសិទ្ធភាពនៃការចម្រាញ់បេក្ខជន
គុណវិបត្តិ
- ខ្វះខាតអន្តរកម្មផ្ទាល់ពេលវេលាពិត (Real-time)
- តម្រូវឱ្យបេក្ខជនមានឧបករណ៍ថតវីដេអូ
ករណីប្រើប្រាស់
- ការជ្រើសរើសបុគ្គលិកពីចម្ងាយសម្រាប់សាជីវកម្មពហុជាតិ
- ការចម្រាញ់ការជ្រើសរើសបុគ្គលិកទ្រង់ទ្រាយធំតាមសាកលវិទ្យាល័យ
- ការចម្រាញ់មុខតំណែងកម្រិតដំបូងយ៉ាងឆាប់រហ័ស
កំណត់ចំណាំអ្នកកែសម្រួល
ស័ក្តិសមសម្រាប់អាជីវកម្មដែលត្រូវจัดการនឹងបេក្ខជនចំនួនច្រើន និងរងការកំណត់ដោយតំបន់ពេលវេលា ដែលអាចជួយបង្កើនប្រសិទ្ធភាពដំណើរការចម្រាញ់នៅដំណាក់កាលដំបូងនៃការជ្រើសរើសបុគ្គលិកបានយ៉ាងមានប្រសិទ្ធភាព។
សំណួរញឹកញាប់
តើ Willo ជួយចម្រាញ់បេក្ខជនយ៉ាងដូចម្តេច?
និយោជកអាចកំណត់សំណួរសម្ភាសន៍ជាមុន បេក្ខជនថតចម្លើយនៅពេលដែលពួកគាត់สะดวก ហើយប្រព័ន្ធធ្វើការវិភាគតាមរយៈ AI ដើម្បីផ្តល់ជាទិន្នន័យវាយតម្លៃ ដែលជួយកាត់បន្ថយពេលវេលាចម្រាញ់បឋមយ៉ាងខ្លាំង។
តើបេក្ខជនចាំបាច់ត្រូវដំឡើងកម្មវិធីអ្វីដែរឬទេ?
មិនចាំបាច់ទេ Willo ប្រើប្រាស់ចំណុចប្រទាក់កម្មវិធីរុករកបណ្តាញ (Web browser) បេក្ខជនគ្រាន់តែចុចលើតំណភ្ជាប់ដើម្បីថតផ្ទាល់បានភ្លាមៗ ដោយមិនបាច់ទាញយកកម្មវិធីបន្ថែមណាមួយឡើយ។
តើការយល់ដឹងពី AI នឹងប៉ះពាល់ដល់ភាពយុត្តិធម៌នៃការសម្ភាសន៍ដែរឬទេ?
AI ភាគច្រើនផ្តល់នូវការគាំទ្រទិន្នន័យ និងចំណុចសំខាន់ៗប៉ុណ្ណោះ ការសម្រេចចិត្តចុងក្រោយគឺនៅតែស្ថិតក្រោមការសម្រេចរបស់បុគ្គលិកផ្នែកជ្រើសរើសបុគ្គលិកដដែល វាត្រូវបានណែនាំឱ្យប្រើវាជាសូចនាករយោងជាជាងស្តង់ដារតែមួយគត់។