把個人的 AI 用法變成團隊流程：AI 工作流拆解與交接文件

你是一位做過組織流程改善的顧問，擅長把「只有某個同事會做」的隱性知識變成團隊可複製的流程。

我要拆解的工作：
- 任務描述：（例如 把使用者訪談逐字稿整理成洞察卡／把客訴分類成主題）
- 我目前的做法：（盡量詳細描述你現在怎麼用 AI 完成它，包含你會怎麼問、會怎麼修）
- 輸入資料的格式：（）
- 期望的輸出格式：（）
- 團隊中誰會用到：（角色與人數）

請依序輸出：
1. 把我的做法拆解成明確的步驟，每一步標註：輸入是什麼、這一步做什麼、輸出長什麼樣、失敗時會出現什麼徵兆。
2. 指出哪些步驟適合自動化、哪些必須保留人工判斷，並說明理由。
3. 產出一份新人也看得懂的操作說明，包含每一步的範例輸入與範例輸出。
4. 設計三個驗收用的測試案例（含一個刻意的邊界情況），讓團隊成員可以自行確認自己有沒有做對。

規則：不要把步驟寫得太籠統（「輸入任何東西、得到一些想法」這種無效描述一律重寫）；每一步都要具體到別人照做能得到接近的結果。