Cake Equity
給成長期新創的股權表與員工選擇權管理,附 AI 文件掃描
Cake Equity 是給成長期新創用的股權表與股權管理平台,官網的定位口號是「a system of action, not just record」——不只是一本帳,而是能跑流程的系統。
功能特色與適用場景
功能面涵蓋股權表管理與情境模擬、各式股權工具(ISO/NSO 選擇權、RSU、RSA、SAFE、可轉換公司債、認股權證)、合規(409A 估值、QSBS、ASC 718、83(b) 選擇、Form 3921、Rule 701)、給員工看自己股權的「My Cake」App、投資人關係與資料室,以及稽核日誌與報表。
AI 的部分要誠實說:官網目前明確標示為 AI 的功能只有一項——AI Document Scanner(AI 文件掃描),列在產品功能選單裡。其他能力主要是流程自動化而非 AI。所以如果你是衝著「AI 股權管理」來的,期待值要先調整;它的主要價值在股權管理本身的完整度,AI 是加分而非核心。
適用對象包含創辦人與執行長、財務團隊與財務長、人資、律師與法律事務所、投資人,以及員工本人。員工端的 App 這點蠻實際的——新創員工最常見的困惑就是「我的選擇權到底值多少、什麼時候可以行使」,有個地方自己查得到,可以少掉很多人資的重複回答。台灣新創若有澳洲或美國股權架構會比較適用,純本地公司請先確認法規對應。
TheAI學院 編輯建議
編輯實測後的真心話我把 AI 功能只有一項這件事寫在介紹裡,是因為市面上太多工具把「有 AI」當行銷詞,實際點進去什麼都沒有。Cake 至少誠實——它就是一套做得不錯的股權管理系統,AI 是配菜。台灣新創要注意合規那塊是為美澳設計的,別買了才發現對不上本地法規。員工 App 我給高分,那是真的在解決問題。
主要功能
- 股權表管理與情境模擬
- ISO/NSO/RSU/RSA/SAFE/可轉債/認股權證
- AI Document Scanner 文件掃描
- 409A、QSBS、ASC 718、83(b)、Rule 701 合規
- My Cake 員工股權 App
- 投資人關係與資料室
- 稽核日誌
- 多角色權限管理
適用場景
- 新創管理各輪募資後的股權稀釋情境
- 發放員工選擇權並追蹤 vesting 進度
- 讓員工自行查詢手上股權的價值與可行使時間
- 募資時提供投資人資料室
- 美國股權架構的 409A 與 ASC 718 合規作業
Cake Equity 的優點與缺點
優點
- 股權工具種類齊全,各輪募資的結構都涵蓋
- 員工端 App 減少人資重複回答選擇權問題
- 官網承諾無隱藏費用與大幅年度漲價
- 同時服務創辦人、財務、人資、律師多種角色
缺點
- AI 功能目前僅有文件掃描一項,不是 AI 原生產品
- 合規功能對應美澳制度,台灣本地適用性有限
- 首頁未列具體價格級距
- 情境模擬的深度不如專攻基金端的工具
價格方案
官網強調無大幅年度漲價、無隱藏費用,但具體價格需至 pricing 頁查看。
Cake Equity 常見問題
Cake Equity 算是 AI 工具嗎?
要誠實說:官網目前明確標示為 AI 的只有 AI Document Scanner 一項,其餘是流程自動化。它的核心價值在股權管理的完整度,不是 AI 能力。衝著 AI 來的話建議看 [Mantle](/tools/withmantle) 或 [Ledgy](/tools/ledgy)。
員工的 My Cake App 有什麼用?
讓員工自己看得到手上的選擇權數量、vesting 進度與大概價值。新創人資最常被問的就是這幾題,有個自助查詢的地方可以省下大量重複溝通,也讓股權真的產生留才效果。
台灣新創適合嗎?
它的合規功能(409A、QSBS、ASC 718、83(b))對應的是美國制度,澳洲起家所以澳洲架構也完整。台灣純本地公司的適用性有限,有海外子公司或準備赴美募資的團隊比較用得上。
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