Degreed

Degreed 是企業學習體驗平台（LXP）領域的代表品牌之一，跟傳統 LMS 不同，它的思路是把公司內外的各種學習資源（課程、文章、影片、內部教材）集中在一個入口，再依員工的技能與職涯目標推薦。現在官網把產品線分成幾塊：Degreed Learning（LXP 本體）、Degreed Maestro（AI 驅動的學習體驗）、Degreed Open Library（由 AI 策展、可直接使用的學習路徑）、Degreed Skills+（技能數據分析，支援人才決策）、Degreed Academies（協作式的深度學習學院），以及把技能數據帶進員工日常工具的 Degreed.AI。官網首頁甚至分出「給企業、給個人、給 AI 代理」三種入口，顯示它想讓 AI 代理也能取用學習與技能資料。

官網的招牌案例是 Capgemini：透過 Degreed 的 Gen AI Campus，在 10 週內完成 15 萬名員工的生成式 AI 培訓。解決方案依需求分成新人到職、績效、參與、技能提升與轉職再培訓，產業則有金融、資訊科技、製藥醫療、製造與顧問服務；介面支援英文、西班牙文、德文、葡萄牙文、法文，也有 iOS 與 Android App。

功能特色與適用場景：Degreed 適合員工數千人以上、內容來源很分散、又想用「技能」而不是「上過哪些課」來管人才的企業。台灣的跨國企業在台分公司、或正在推全員 AI 素養培訓的大型集團，可以參考 Capgemini 的做法。要考慮的是：它是企業級系統，導入需要整合 HR 與內容來源，價格與時程都不小；官網介面未列中文，在地內容需要自行補足。