Enboarder

ဤသည်မှာ အဘယ်နည်း - လူသားဗဟိုပြု ဝန်ထမ်းအတွေ့အကြုံ ပလပ်ဖောင်း

Enboarder သည် ခေတ်မီစီးပွားရေးလုပ်ငန်းများအတွက် အထူးဒီဇိုင်းထုတ်ထားသော ဝန်ထမ်းခရီးစဉ် စီမံခန့်ခွဲမှုပလပ်ဖောင်းဖြစ်ပြီး ၎င်း၏ အဓိကဒဿနမှာ "လူသားဗဟိုပြု" ဖြစ်သည်။ သမားရိုးကျ လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများနှင့် မတူဘဲ Enboarder သည် AI ဖြင့် မောင်းနှင်ထားသော လုပ်ငန်းစဉ်များကို အသုံးပြုကာ ရုံးလုပ်ငန်းများကို အပြန်အလှန် အကျိုးသက်ရောက်မှုရှိသော အတွေ့အကြုံများအဖြစ် ပြောင်းလဲပေးသည်။ ကိုယ်စားလှယ်လောင်းက စာချုပ်ချုပ်ဆိုသည့် အချိန်မှစ၍ တရားဝင် စတင်အလုပ်ဝင်သည့် ပထမရက်အထိ ဤပလပ်ဖောင်းသည် အဆင့်တိုင်းကို ချိတ်ဆက်ပေးကာ ဝန်ထမ်းသစ်များအနေဖြင့် ကုမ္ပဏီ၏ အလေးထားမှုကို ခံစားရစေသည်။

မည်သည့်ပြဿနာများကို ဖြေရှင်းပေးသနည်း - အလုပ်ဝင်ရောက်မှု စိုးရိမ်ပူပန်မှုများနှင့် သတင်းအချက်အလက် ပြတ်တောက်မှုများကို ဖြေရှင်းခြင်း

လုပ်ငန်းများစွာသည် ဝန်ထမ်းခေါ်ယူပြီးနောက် ထိရောက်သော ဆက်သွယ်ရေး ယန္တရား မရှိခြင်းကြောင့် ဝန်ထမ်းသစ်များ အလုပ်မဝင်မီ စိုးရိမ်ပူပန်မှုများ ဖြစ်ပေါ်တတ်ကြသည်။ Enboarder သည် ဤကွာဟချက်ကို ဖြည့်ဆည်းပေးရန် ဖန်တီးထားခြင်း ဖြစ်သည်။ ၎င်းသည် ပုဂ္ဂိုလ်ရေးဆန်သော ကြိုဆိုရေး မက်ဆေ့ဂျ်များ၊ လမ်းညွှန်ချက်များနှင့် အသင်းအဖွဲ့ မိတ်ဆက်မှုများကို အလိုအလျောက် ပေးပို့နိုင်ပါသည်။

HR ဌာနအတွက်မူ Enboarder သည် လက်ဖြင့် လိုက်လံစစ်ဆေးရသည့် အလုပ်များကို ဖြေရှင်းပေးပြီး စမတ်ကျသော အချိန်ဇယားဆွဲခြင်းဖြင့် မန်နေဂျာများနှင့် သက်ဆိုင်ရာဌာနများ ပါဝင်လာစေရန် ကူညီပေးကာ စီမံခန့်ခွဲရေးဆိုင်ရာ စွမ်းဆောင်ရည်ကို မြှင့်တင်ပေးပါသည်။