Visier

ขับเคลื่อนการวิเคราะห์ข้อมูลด้วย AI เพื่อเจาะลึกข้อมูลเชิงลึกด้าน HR ขององค์กรอย่างแม่นยำ

4.4 Canada
ไปที่เว็บไซต์ ↗

แพลตฟอร์มวิเคราะห์ข้อมูลทรัพยากรบุคคลระดับองค์กร

Visier คือแพลตฟอร์มวิเคราะห์ HR ที่สร้างขึ้นสำหรับองค์กรยุคใหม่ โดยมีจุดเด่นในการเปลี่ยนข้อมูลพนักงานที่กระจัดกระจายให้ออกมาเป็นข้อมูลเชิงลึกทางธุรกิจเพื่อการตัดสินใจ ฟีเจอร์ที่โดดเด่นที่สุดคือผู้ช่วย AI "Vee AI" ที่ใช้เทคโนโลยีการประมวลผลภาษาธรรมชาติ (NLP) ในการตอบคำถามซับซ้อนของผู้จัดการเกี่ยวกับโครงสร้างองค์กร การหมุนเวียนของบุคลากร และผลการปฏิบัติงานได้โดยตรง

แตกต่างจากระบบ HR แบบดั้งเดิมที่ทำได้เพียงรวบรวมข้อมูลทั่วไป Visier สามารถบูรณาการข้อมูลภายในองค์กรได้อย่างลึกซึ้ง แปลงตัวเลขที่น่าเบื่อให้กลายเป็นกราฟภาพและการวิเคราะห์เทรนด์ ช่วยให้ผู้นำองค์กรสามารถตัดสินใจเรื่องการสรรหาบุคลากร กลยุทธ์การรักษาพนักงาน หรือการปรับโครงสร้างองค์กรได้อย่างแม่นยำด้วยข้อมูล แทนที่จะใช้แค่สัญชาตญาณ

แก้ไขปัญหาอะไร: ขจัดช่องว่างของข้อมูลและยإระดับการตัดสินใจด้านบุคลากร

หลายองค์กรมักเผชิญกับปัญหา "ข้อมูลเยอะแต่ได้ข้อมูลเชิงลึกน้อย" ทำให้ไม่สามารถมองเห็นสัญญาณเตือนเรื่องพนักงานลาออกหรือปัญหาประสิทธิภาพขององค์กรได้ทันท่วงที Visier ช่วยแก้ปัญหาเหล่านี้ผ่านการวิเคราะห์แบบอัตโนมัติ:

ประการแรก ช่วยลดภาระในการทำรายงานของแผนก HR ได้อย่างมาก ทำให้ทีมหลุดพ้นจากการจัดการข้อมูลที่น่าเบื่อและหันมามุ่งเน้นการวางแผนเชิงกลยุทธ์ ประการที่สอง ผ่านฟีเจอร์ถาม-ตอบแบบเรียลไทม์ของ Vee AI ผู้จัดการไม่ต้องมีพื้นฐานด้านการวิเคราะห์ข้อมูลเชิงลึก ก็สามารถสอบถามข้อมูลความหลากหลายของทีม ความสามารถในการแข่งขันของค่าตอบแทน หรือประสิทธิผลของการฝึกอบรมได้ตลอดเวลา เพื่อให้มั่นใจว่ากระบวนการตัดสินใจโปร่งใสและมีคุณภาพ

โซลูชันนี้เหมาะอย่างยิ่งสำหรับผู้บริหาร HR, ผู้จัดการแผนก และผู้บริหารระดับสูงในองค์กรขนาดกลางถึงใหญ่ ไม่ว่าจะเพื่อลดอัตราการลาออก เพิ่มการมีส่วนร่วมของพนักงาน หรือจัดสรรต้นทุนด้านแรงงานให้เหมาะสม Visier มอบเครื่องมือดิจิทัลอันทรงพลังที่ช่วยให้องค์กรขับเคลื่อนการจัดการบุคลากรด้วยข้อมูลและสร้างองค์กรที่มีความยืดหยุ่นในตลาดที่มีการแข่งขันสูง

ฟีเจอร์เด่น

  • วิเคราะห์ข้อมูล HR แบบอัตโนมัติ
  • ผู้ช่วยอัจฉริยะ Vee AI
  • คาดการณ์อัตราการหมุนเวียนของพนักงาน
  • วิเคราะห์ความเชื่อมโยงระหว่างค่าตอบแทนและผลงาน
  • แดชบอร์ด HR แบบเรียลไทม์

ข้อดี

  • ความสามารถในการบูรณาการข้อมูลที่ทรงพลัง
  • ลดความเสี่ยงในการตัดสินใจของ HR
  • อินเทอร์เฟซใช้งานง่ายไม่ซับซ้อน

ข้อเสีย

  • ต้นทุนการใช้งานค่อนข้างสูง
  • ต้องอาศัยคุณภาพของข้อมูลในระดับสูง

กรณีการใช้งาน

  • คาดการณ์ความเสี่ยงที่พนักงานจะลาออก
  • ปรับปรุงโครงสร้างค่าตอบแทนและความเป็นธรรม
  • วางแผนกลยุทธ์การพัฒนา talent ขององค์กร

บันทึกบรรณาธิการ

Visier เปลี่ยนข้อมูล HR ที่ซับซ้อนให้กลายเป็นการตัดสินใจทางธุรกิจที่จับต้องได้ ถือเป็นเครื่องมืออันทรงพลังสำหรับการบริหารจัดการบุคลากรในองค์กรยุคใหม่

คำถามที่พบบ่อย

Visier มั่นใจความปลอดภัยของข้อมูลได้อย่างไร?

Visier ใช้มาตรฐานความปลอดภัยระดับองค์กรและเทคโนโลยีการเข้ารหัส เพื่อรับรองความเป็นส่วนตัวและการปฏิบัติตามกฎระเบียบของข้อมูล HR ทั้งหมดในกระบวนการประมวลผลและการจัดเก็บ

ผู้ช่วย Vee AI สามารถตอบคำถามประเภทใดได้บ้าง?

Vee AI สามารถตอบคำถามวิเคราะห์ข้อมูล HR ได้หลากหลาย เช่น อัตราการรักษาพนักงาน โครงสร้างเงินเดือน ช่องว่างทางทักษะ และแนวโน้มผลการปฏิบัติงาน

จำเป็นต้องมีพื้นฐานด้านการวิเคราะห์ข้อมูลเพื่อใช้แพลตฟอร์มนี้หรือไม่?

ไม่จำเป็น Visier ถูกออกแบบมาเพื่อให้บุคลากร HR ที่ไม่มีพื้นฐานด้านเทคนิคสามารถค้นหาข้อมูลผ่านภาษาธรรมชาติและรับข้อมูลเชิงลึกระดับมืออาชีพได้อย่างง่ายดาย

เครื่องมือ AI ที่เกี่ยวข้อง

Motobookเว็บไซต์ราคากลางมือสองมอเตอร์ไซค์แห่งแรกในไต้หวัน รวบรวมรถมือสองกว่า 37,000 คัน และราคาประเมินกว่า 812 รุ่นCarbookระบบบันทึกราคาซื้อขายจริงรถมือสองในไต้หวัน──เช็คราคาตลาดจริง ปริมาณ และอัตราการรักษาเรทราคาจบในหน้าเดียว實價雷達 HouseTWเว็บไซต์ค้นหาข้อมูลราคาบ้านฟรีในไต้หวัน ที่รวมประกาศราคาซื้อขายจริง 3.49 ล้านรายการ พร้อมปักหมุดความเสี่ยงเรื่องดินเหลว รอยเลื่อน และน้ำท่วม ไว้บนแผนที่เดียวกันProfet AIแพลตฟอร์ม AutoML สำหรับอุตสาหกรรมการผลิตจากไต้หวันCubo AIกล้อง AI เฝ้าดูทารกอัจฉริยะที่พัฒนาโดยทีมงานไต้หวันWhoscallแอป AI ระบุตัวตนสายเรียกเข้าและป้องกันมิจฉาชีพ พัฒนาโดยทีมงานไต้หวัน

繁體中文版 →