Dex

Dex 自稱是「資深軟體工程師的 talent agent」，最近宣布完成 530 萬美元種子輪。跟一般求職網站最大的不同，是它不叫你先上傳履歷，而是像一位懂技術的獵頭先跟你聊：想解決什麼問題、喜歡什麼樣的團隊、想要多大的主導權、偏好什麼工作環境。官網的說法是，履歷只告訴別人你去過哪裡，Dex 則記下你接下來想去哪裡。

Dex 刻意一次只給你看一個配對，並附上「為什麼配對你」的說明，例如「這是倫敦現場的 AI 產品工程師，使用 Python 與 TypeScript，公司在做 AI 系統的獨立認證」。你按儲存、略過或申請，它就從每次回饋學習你的偏好。職缺來自 Dex 團隊每週直接接洽的合作公司，官網上可以看到每週新增的職缺數量；當你決定申請時，Dex 還會針對該職缺調整你的履歷。

功能特色與適用場景：Dex 很強調隱私，只有在你同意被引薦、而且準備好的時候才會把資料交給公司，不會到處投你的履歷。目前職缺明顯集中在倫敦與歐洲遠端的新創，例如產品工程師、AI 工程師、創始工程師，也會舉辦線下活動與發布英國科技公司招聘榜。對台灣工程師來說，如果你正考慮去英國或接歐洲遠端工作，Dex 是很省時間的入口；只看台灣本地職缺的話就用不上。