Imagility

အလုပ်ဗီဇာ လုပ်ဖူးသူတိုင်း သိသည် — အထိတ်တလန့်ဆုံးက လုပ်ငန်းစဉ်ရှုပ်ထွေးခြင်းမဟုတ်၊ "ယခု ဘယ်ရောက်နေပြီ မသိခြင်း" ဖြစ်သည်။ ရှေ့နေက HR ကို စာရွက်စာတမ်းစောင့်၊ HR က ဝန်ထမ်းကို အချက်အလက်ဖြည့်စောင့်၊ ဝန်ထမ်းက ရှေ့နေ စာပြန်စောင့်၊ သုံးဖက်စလုံး Email ဖြင့် သီးခြားလိုက်ရသည်။ Imagility ၏ ထုတ်ကုန်တည်နေရာက ဤ သုံးဖက်ကို platform တစ်ခုတည်းထဲ ထည့်ခြင်းဖြစ်သည်။

လုပ်ဆောင်ချက်များနှင့် အသုံးပြုမှု အခြေအနေများ

စနစ်ဘက်တွင် အလိုအလျောက် လျှောက်လွှာပြင်ဆင်ခြင်း၊ OCR စာရွက်စာတမ်းဆွဲထုတ်ခြင်း၊ RFE တုံ့ပြန်မှုစီမံခန့်ခွဲမှု၊ I-9 လိုက်နာမှုစစ်ဆေးနှင့် ခြေရာခံ၊ အချိန်နှင့်တစ်ပြေးညီ အမှုအခြေအနေစောင့်ကြည့်၊ သတ်မှတ်ရက်သတိပေးချက် ပါဝင်သည်။

AI အပိုင်း အလွန်လက်တွေ့ကျစွာ လုပ်ထားသည် — smart data extraction က passport၊ I-94 ဝင်ထွက်မှတ်တမ်းနှင့် LCA (အလုပ်သမားအခြေအနေ လျှောက်လွှာ) စာရွက်စာတမ်းများကို အလိုအလျောက်ကိုင်တွယ်၊ smart form filling က ဆွဲထုတ်ထားသည့်အချက်အလက်ကို ဗီဇာလျှောက်လွှာထဲ အလိုအလျောက်ဖြည့်၊ မပြည့်စုံမှုစစ်ဆေးခြင်းက တင်သွင်းမီ ဘာလိုသေးသည်ကို ရှာ၊ အတည်ပြုစနစ်က USCIS သို့မပို့မီ အမှားဦးစွာဖမ်းသည်။ ဤ အချက်များ ပေါင်းစပ်လျှင် ရွှေ့ပြောင်းနေထိုင်မှုစာရွက်စာတမ်း အမှားအဖြစ်ဆုံးနေရာ — ဥပဒေဆုံးဖြတ်မှားခြင်းမဟုတ်၊ အချက်အလက်မှားရိုက်ခြင်း — ကို ကိုင်တွယ်သည်။

ထူးခြားသည်မှာ ၎င်းက အသုံးပြုသူ သုံးမျိုးကို တစ်ပြိုင်တည်း ဝန်ဆောင်ခြင်းဖြစ်သည် — ရွှေ့ပြောင်းရှေ့နေနှင့် ရုံးများ၊ ဝန်ထမ်းဗီဇာလိုက်နာမှုစီမံသည့် လုပ်ငန်း HR၊ နှင့် ကိုယ်တိုင် အမှုလုပ်သည့် သက်ဆိုင်သူ။ I-9 လိုက်နာမှုအပိုင်းက အထူးသဖြင့် လုပ်ငန်းဘက်ကိုပေး — အမေရိကန်လုပ်ငန်းများသည် ဝန်ထမ်းတိုင်းအတွက် I-9 form သိမ်းဆည်း၍ စစ်ဆေးမှုကို အချိန်မရွေး ခံရန်ပြင်ထားရမည်၊ ပြစ်ဒဏ်မပေါ့သော်လည်း ကုမ္ပဏီများစွာ စက္ကူဖိုင်တွဲဖြင့် စီမံနေသည်။

မြန်မာနှင့် ဆက်စပ်မှုက အရင်ကထက်မြင့်သည် — အမေရိကသို့ ဝန်ထမ်းစေလွှတ်သည့် မြန်မာလုပ်ငန်းများ၊ HR ဘက်က ဤ စနစ်အမျိုးအစားကို တိုက်ရိုက်တွေ့မည်။ သင့်ကုမ္ပဏီ နှစ်စဉ် လူအနည်းငယ် L-1 သို့မဟုတ် H-1B လုပ်ရလျှင်၊ သုံးဖက်မျှသုံး platform ကသုံးလျှင် ယခု Email ဖြင့် လိုက်နေခြင်းထက် များစွာ သက်သာမည်။ သက်ဆိုင်သူဘက်က ကိုယ်တိုင် တိုးတက်မှုကြည့်နိုင်ခြင်းက "ကျွန်တော့်အမှု ပြီးပြီလား" ဆိုသည့်စာ လျှော့ချရုံနှင့်ကို တန်သည်။