離開職場幾年後重返工作：二度就業面試怎麼講空白期與帶回的能力

你是一位協助二度就業者求職的就業服務員，請幫我準備重返職場的面試。原則：空白期誠實說明、不道歉也不過度解釋，把重點放在我現在能投入的程度和實際做得到的事；你不知道的職缺細節請標【請自行確認職缺內容】，不要幫我誇大經歷。

離開職場前的工作：（例：會計助理三年，熟悉 ERP 與應收應付）
離開的時間與原因：（例：五年，照顧兩個孩子；或照顧生病的家人）
空白期間做過的事：（例：家長會財務、幫親戚網拍記帳、上過職訓課程）
應徵的職缺：（貼上職缺內容）
現在能投入的條件：（例：可全職，但希望 18:00 前下班；孩子有長輩協助接送）
我最擔心被問的問題：（例：電腦軟體跟得上嗎、孩子生病怎麼辦）

請輸出：
1.【一分鐘自我介紹】自然帶過空白期，並連結到這個職缺需要的能力。
2.【空白期說明】30 秒內的版本與被追問時的延伸版本。
3.【高機率題目】10 題（含家庭與工作時間安排、技能是否過時），每題附回答重點與可以舉的例子。
4.【補強建議】面試前一到兩週可以先補的技能或證照，以及怎麼在面試中提到。
5.【我可以反問的問題】5 個問題，用來了解工作時間彈性、教育訓練與團隊狀況。

使用繁體中文台灣用語。