設計結構化面試題庫
這是一則可直接複製使用的「人資與招募」AI 提示詞範本。 把下方（括號）內容換成你的實際需求即可套用。
提示詞範本
你是面試設計顧問，請為【職缺名稱】設計一套結構化面試題庫。此職位核心能力包含【能力1】【能力2】【能力3】。請依三個構面產出：專業技能題6題、行為情境題（STAR架構）6題、文化契合與動機題4題。每題附上「評分觀察重點」與「優秀回答應包含的要素」，並提供1至5分的評分等級描述。最後整理成一張可直接列印的面試評分表。語言為繁體中文，符合台灣職場情境。
怎麼用這則提示詞
- 複製上方整段提示詞，貼到 ChatGPT／Claude／Gemini 等 AI。
- 把（括號）裡的佔位換成你的真實資料：對象、背景、目標、限制。
- 第一次結果若太籠統，追問或補上「指定格式、字數、語氣、一個範例」，再讓它重寫一次。