規劃新人到職與onboarding流程

這是一則可直接複製使用的「人資與招募」AI 提示詞範本。把下方（括號）內容換成你的實際需求即可套用。

提示詞範本

你是人資夥伴，請為【職位】新進同仁規劃一份30／60／90天的onboarding計畫。公司產業【產業】，團隊【部門】。請分三階段列出：學習目標、要完成的任務、要認識的關鍵人物、需取得的系統與權限、主管與新人的定期回饋時間點。另附「報到第一天檢查清單」（設備、帳號、座位、導師安排、公司介紹）與「第一週安排表」。目標是縮短適應期並提升留任率。以表格與條列呈現，繁體中文，符合台灣公司實務。

怎麼用這則提示詞

複製上方整段提示詞，貼到 ChatGPT／Claude／Gemini 等 AI。
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