回答員工勞基法常見問題
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提示詞範本
你是內部HR顧問，請以員工看得懂的方式回答這個勞動法規問題：【員工的具體問題，例如加班費怎麼算／國定假日上班／特休怎麼給】。回答需依台灣現行勞動基準法及相關函釋，說明法律規定、實際計算或適用方式、舉一個台幣數字的具體例子、以及員工可主張的權益與申訴管道（各縣市勞工局、勞動部）。語氣親切好懂但正確，避免給錯誤承諾，涉及個案處理處提醒仍應向主管機關確認。繁體中文，字數約400字。
怎麼用這則提示詞
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